Geschlechterrollen
Geschlechterrollen im Team
In den Interviews mit Erzieher_innen wurde deutlich, dass die Auseinandersetzung mit den Geschlechterrollen im Team - also unter den pädagogisch Handelnden - ein Thema mit vielen Facetten und Widersprüchen ist, was vielleicht ein Grund dafür ist, dass es oftmals auch gemieden wird oder sogar Widerstände gibt, darüber ins Gespräch zu kommen. So ist auffallend, wie häufig die Aussage, es gebe keine Rollenverteilung im Team und alle seien für alles zuständig, im selben Atemzug mit Zuschreibungen vor allem an männliche Erzieher genannt wird, ohne dass dieser Gegensatz reflektiert wird. Wir konnten jedoch auch erleben, dass dort, wo Teams den Dialog miteinander suchen und ihre eigenen Rollen reflektieren, die pädagogische Arbeit reichhaltiger wird und die Kinder davon profitieren, weil die vielfältigen Perspektiven der Erwachsenen in die Gestaltung des Alltags mit den Kindern einfließen und so neue Ansätze und Ideen ausprobiert werden können. Einige Aspekte, die in den Interviews besonders hervorgehoben wurden, sollen hier beispielhaft mit ausgewählten Zitaten illustriert werden und können vielleicht Anlass zu Diskussion in euren Teams bieten.